Теория великой лжи или ее Величество Специальная Оценка Условий Труда

Ведущую роль по охране труда в законодательстве и на рынке услуг играет именно она, СОУТ. Оценке подлежат вообще все имеющиеся у работодателя рабочие места, в особенности, если на них есть вредные факторы. Вот, например, наш уже набивший оскомину продажник. Сидит он себе за компьютером, названивает покупателям, ходит по кабинету как призрак отца Гамлета. Вроде хорошо ему работается в теплом офисе, начальство его чаем и кофеём обеспечивает, кулер с водой поставили, кондиционер, даже бумагу туалетную, дорогую, с тройным впитывающим слоем. Но вот не всё так хорошо, потому как работает он большую часть времени всё-таки за компьютером, да еще и в неподходящей световой среде. Придет проверка и спросит у его начальника: "Какие условия труда у ваших продажников?". Начальник улыбнется, туалетную бумагу показывать начнет, мыло для рук душистое. "А ты докажи, что условия труда соответствуют, где у вас заключение по специальной оценке условий труда? Бумажки нет? Вот, получай бумажку, на 80 тыщ тебе штраф, скотина!".

И заплачет начальник и завоет, побежит в ближайший учебный центр за предложением коммерческим.

- 2000 за офисных работников, 3000 - за производственных, - скажут ему, - выходит у вас... сто тыщ!

И это в среднем. Можно, конечно, и за 600 рублей договориться, но у таких лучше раз на сто лицензии проверить нужно, прежде чем договор заключать. Разброс цен и условий по СОУТ на современном екатеринбургском рынке таков, что хоть волосы на голове все вырви: есть профессионалы, которые делают всё от и до, но за огромную цену и сумасшедшее количество времени, есть и такие, которые в вопросе не разбираются абсолютно, и времени просят ничуть не меньше, чем профессионалы. Есть такие, кто сделает так, как им скажешь, быстро, но тоже дорого. В общем, выбор весьма и весьма велик. И этап этот поисков, в общем-то, не менее важен, чем все прочие, и от успехов в нем многое зависит.

Зато потом начинается самое интересное. Я не буду рассказывать пока что о том, как всё должно происходить, а покажу лишь на собственном примере. Вот есть, например, у нас рабочее место менеджера по продажам. В аналогичной должности на нем работают 8 человек. Согласно закону можно оценивать их как аналогичные рабочие места, а значит, оценивать будут не все 8, а только 20 % но "не менее двух", как говорит закон. То есть, ровно два. Теперь мы выявим опасные и вредные факторы на этих рабочих местах. Специалист от конторы "СОУТ и прочие наебалова" предлагает нам за 2000 рублей за 1 рабочее место по стандарту оценить освещенность и электромагнитные излучения, которые создает дьявольская техника в виде персонального компьютера. Хотите оценить еще и биологический фактор от пропердевшего весь кабинет тухлой капустой Пал Палыча? Доплатите 300 рублей. Ну не хотите - как хотите. У вас и так тут всего 130 люкс вместо положенных 200, глаза посадит за этим компудахтером, и излучение такое, что условия труда уж никак не оптимальные. Но допустимые. Так и запишем. Итого за 3 минуты работы за 2 оцененных рабочих места специалист этот уже получил 4 000 вечно деревянных. Карман его тяжелеет, веки слипаются и речь льётся медовым потоком. Как же ему хорошо в такие моменты...

Вообще, я планировал посвятить СОУТ несколько постов, потому как рассказывать о ней можно поистине бесконечно. Так что, как говорится, that's all folks! Продолжение ожидается в ближайшее время.




Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Праздник к нам приходит

Мёртвый паук Аркадий

И снова она