Специальная оценка условий труда и суровая российская действительность

Сегодня приходил эксперт, который должен делать замеры различных вредных производственных факторов. Минут десять он не мог надеть каску на свою шапку с помпончиком. В сумке у него лежал планшет для записей и один единственный прибор для измерения производственного шума. Следует отметить, что из-за наплевательского отношения отдела кадров к своей работе, штатное расписание у нас устарело примерно года на четыре, а с тех пор штатная расстановка претерпела значительные изменения, а часть профессий и вовсе по факту исчезла. Большая часть работников предприятия не имеет своего стационарного рабочего места, и, в общем и целом, представляет собой разнорабочих, занимающихся тем, чем придется. Поэтому мне пришлось условно привязать эту разношерстную толпу к определенным участками и оборудованию. Когда же дело дошло до практики, я оказался полностью дезориентирован в своих записях и планах, и потому, быстренько оценив масштабы пиздеца, эксперт убыл, предложив мне просто выслать ему табличку со всеми работниками и их условным оборудованием. Никаких проб воздуха рабочей зоны, никаких замеров вибрации, ни даже световой среды. Деньги платятся только за то, чтобы работодателя не оштрафовали, когда придет проверка. Само собой, с получившимися замерами уровня шума все должны работать не более 36 часов в неделю, а не 66, как  пашут на самом деле те же сварщики. В таких условиях, если бы они проработали на данном предприятии хотя бы лет 10, профессиональная тугоухость возникла бы со 100% вероятностью. Так вот и живем.