Обучение по охране труда или теория неведомой хрени

Обучение ОТ представляет собой  комплекс инструктажей, стажировок, обучения приемам первой помощи и размазывания соплей согласно программам ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ, ОТДЕЛЬНЫХ МАРГИНАЛЬНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ ОХРАНЕ ТРУДА. И это именно та часть охраны труда, которая работает хотя бы на 10-15 процентов, поскольку показать какому-нибудь слесарю, с какой стороны держать болгарку, всё-таки нужно.

Как всё это устроено: есть некая мифическая ПРОГРАММА, содержание которой никто в этом мире не знает или не помнит, поскольку она может вообще дублировать какие-то вопросы из вводного инструктажа или инструктажа на рабочем месте. Есть положение о стажировке, согласно которому вновьпринятых личностей следует обучать безопасными приемам работ. Есть инструктажи, которые отражаются в журналах. Всё вместе - это обучение по охране труда. Но внутри этого большого обучение есть обучение маленькое, которое проходит согласно ПРОГРАММЕ. Оно как бы тоже обучение по охране труда, только маленькое. И срок обучения по нему может составлять хоть 40 часов, а по окончании проводится целый экзамен и выдается удостоверение. Наш бедный продажник, к сожалению, не выдержал всего этого, и поспешно уволился. А зря, ведь ЗАКОН не так просто выдумали. Всего-то занял у него на обучение полторы рабочих недели.

Ну а в суровых реалиях России-Матушки он просто поставил четыре подписи и был таков. Жаль, а ведь так мне хотелось провести с ним эти пятьдесят с лишним часов...

Обучение это может вести только аттестованная комиссия, все члены которой, в свою очередь, также прошли это обучение в каком-нибудь учебном центре. Если же комиссии нет - будьте готовы выложить ушлым и жадным до денег ребятишкам из какого-нибудь УЦ от полутора до трех тысяч за человека. Иначе - штраф.