Медицинская аптечка, инструктажи по оказанию первой помощи или как успеть вынести работника за проходную, пока он не двинул кони

-
Итак, как же обстоят дела с первой помощью на предприятии? На удивление, довольно сносно. Конечно, случаев клинической смерти зафиксировано не было, и потому проверить навыки реанимации не представлялось возможным, но вот в плане лекарственных препаратов никто нужды не испытывает. Хочешь бинты? Получай бинты. Хочешь жахнуть ибупрофена с водкой? Не вопрос. Однако, как многие могут знать, согласно Приказу Минздравсоцразвития № 169н в аптечке может находиться только строго ограниченный перечень медикаментов, 90% из которых - бинты и жгуты. Почему так? "От греха подальше!" - сказали в Минздраве. Люди не имеющие медицинского образования не должны принимать какие бы то ни было таблетки без назначения врача. Вот если у вас на производстве такой имеется - пожалуйста, можете хоть целую аптеку держать. Но если образования нет - довольствуйтесь жгутами и бинтами. Поэтому если у вас на работе кто-нибудь станет умирать от аллергии на иммодиум, быстрее тащите его за проходную и выкидывайте в ближайший сугроб, пока фирму не оштрафовали за несанкционированное содержание аптечки, содержащей несанкционированные препараты.

По поводу инструктажей вообще отдельная песня. Как я уже и говорил, проводить их может только специалист, прошедший обучение. Проводить их нужно каждые полгода, причем выделять на это нужно опять-таки кучу времени. Государство говорит: "Остановите производство и научите людей первой помощи!". Работодатели говорят: "Нет, идите нахуй!". Вот так и живем.

Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

-
Спустя четыре года я получил свою заветную корочку, в которой значилось, что я получил верхнее образование бакалавра техносферной безопасности и теперь могу идти нах*й. Что же делать, как же быть? В армию идти не хочется, значит, надо пойти в магистратуру. А заодно подыскать себе работу по профессии. Два года подряд мне доводилось проходить практику в главном управлении МЧС в качестве предмета мебели, может, там меня будут ждать? "Мест нет и не будет, приходите через двадцать лет" - ответила мне реформа МЧС, благодаря которой половина сотрудников различных ее служб осталась без работы. "Вы даже не офицер" - крикнул мне вдогонку паладин у ворот Хориниса  начальник отдела предупреждения ЧС. На этом мой путь специалиста по чрезвычайным ситуациям закончился, так и не начавшись. Впрочем, с магистратурой мне всё-таки повезло. Я поступил на тот же самый факультет, но уже в другой, не менее известный ВУЗ города, и снова на бюджет. Я всё еще был полон надежд и мечтаний, и
Далее...

Работы на высоте

-
Думаю, вы и сами уже догадались, каким образом можно получить все необходимые для высотных работ документы. Один звонок в учебный центр, несколько тысяч рублей, пара ваших фотографий, и вот, вы уже можете заниматься, например, монтажом каких-нибудь конструкций на пятидесятом этаже, привязавшись бабочкой за шнурки на ботинках к страховочному тросу. Честно говоря, когда я узнал, как просто всё это продается и покупается, я даже не мог понять, почему у нас по стране каждый день сотнями не разбиваются подобные "специалисты". Наверное, везение, а может, преемственность опыта, когда обучение идет не на государственном уровне, а от самого старого выжившего к более молодому. Всего есть три группы допуска к работам на высоте: I - рядовые орки, работающие, как правило, без страховки и без гражданства, II - бригадиры и крайние лица, которых в случае чего обвиняют во всех смертных грехах, III - люди из офиса, которые вообще понятия не имеют, что это у них там за ламинированная бумажка
Далее...

Специальная оценка условий труда и суровая российская действительность

-
Сегодня приходил эксперт, который должен делать замеры различных вредных производственных факторов. Минут десять он не мог надеть каску на свою шапку с помпончиком. В сумке у него лежал планшет для записей и один единственный прибор для измерения производственного шума. Следует отметить, что из-за наплевательского отношения отдела кадров к своей работе, штатное расписание у нас устарело примерно года на четыре, а с тех пор штатная расстановка претерпела значительные изменения, а часть профессий и вовсе по факту исчезла. Большая часть работников предприятия не имеет своего стационарного рабочего места, и, в общем и целом, представляет собой разнорабочих, занимающихся тем, чем придется. Поэтому мне пришлось условно привязать эту разношерстную толпу к определенным участками и оборудованию. Когда же дело дошло до практики, я оказался полностью дезориентирован в своих записях и планах, и потому, быстренько оценив масштабы пиздеца, эксперт убыл, предложив мне просто выслать ему табличку со
Далее...